岳塘新聞網(wǎng)8月31日訊(通訊員:陳浩霞 黃金)為深入貫徹落實省、市、區(qū)關(guān)于重點企業(yè)的就業(yè)幫扶政策,幫助重點企業(yè)藍思科技解決用工需求,近期,岳塘區(qū)岳塘街道發(fā)動各個社區(qū)進行上門宣傳,把崗位送到居民家里去。通過“牽紅線”,既解決企業(yè)發(fā)展中的“用工荒”,又幫助就業(yè)困難的居民成功就業(yè),實現(xiàn)雙贏。
街道通過前期的走訪宣傳,有十一位求職者信息已經(jīng)錄入藍思科技招聘系統(tǒng),一人已經(jīng)順利上崗。同時,街道工作人員指引轄區(qū)內(nèi)三名剛畢業(yè)大學生,在藍思科技招聘中心對接藍思科技人事部負責人,進行人崗匹配后現(xiàn)場面試,其中一名應聘助理工程師,另一名應聘技術(shù)員面試成功,將由藍思科技甄選后通知下一步面試工作。面試結(jié)束后,岳塘街道還將對面試人員進行回訪,確保就業(yè)幫扶落到實處。
下一步,街道將組織各社區(qū)就業(yè)專干,對藍思科技招聘政策進行集中宣講,進一步強調(diào)責任落實,嚴格按照時間節(jié)點完成岳塘區(qū)人社局目標任務(wù),為藍思科技做好“紅娘”。
責編:于楊
來源:岳塘新聞網(wǎng)
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